Uchwała Nr XXII/224/04 z 30 grudnia 2004 r.
uchwała nr XXII/224/04
rady miasta augustów
30 grudnia 2004 r.
w sprawie ustalenia kryteriów i trybu przyznawania nagród Burmistrza Miasta Augustów ze specjalnego funduszu na nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze dla nauczycieli i dyrektorów szkół i placówek oświatowo-wychowawczych, dla których organem prowadzącym jest gmina Miasto Augustów.
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142 poz. 1591 Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806; z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568; z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203 ) w związku z art. 49 ust. 2 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( Dz. U. Nr 118 z 2003 r. poz. 1112; Dz. U. z 2003 r. Nr 90, poz. 844, Nr 137, poz. 1304, Nr 203, poz. 1966 i Nr 213, poz. 2081; z 2004 r. Nr 96, poz. 959 i Nr 179, poz. 1845 ) Rada Miasta Augustów uchwala, co następuje:
Ustala się kryteria i tryb przyznawania nagród Burmistrza Miasta Augustów ze specjalnego funduszu na nagrody za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze dla nauczycieli i dyrektorów szkół i placówek oświatowo-wychowawczych w regulaminie stanowiącym załącznik do niniejszej uchwały.
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Augustów.
Uchwała wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia w Dzienniku Urzędowym Województwa Podlaskiego.
Przewodniczący
Rady Miasta Augustów
do Uchwały Nr XXII/224/04
Rady Miasta Augustów
z dnia 30 grudnia 2004r.
REGULAMIN
ustalający kryteria i tryb przyznawania nagród
Burmistrza Miasta Augustów
ze specjalnego funduszu na nagrody
za osiągnięcia dydaktyczno-wychowawcze
dla nauczycieli i dyrektorów szkół
i placówek oświatowo-wychowawczych,
dla których organem prowadzącym jest gmina
Miasto Augustów.
Nagrody przyznawane są z funduszu nagród utworzonego na podstawie art. 49 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela ( tekst jednolity Dz. U. Nr 118 z 2003 r. poz. 1112 z późniejszymi zmianami ) z tym, że
20 % środków funduszu przeznacza się na nagrody Burmistrza.
1. Nagrody mogą być przyznawane nauczycielom mianowanym i dyplomowanym po przepracowaniu przynajmniej 1 roku w danej szkole lub placówce.
Wysokość nagrody jest corocznie ustalana przez burmistrza miasta przy procedurze tworzenia budżetu na kolejny rok budżetowy.
1. Z wnioskiem o przyznanie nagrody burmistrza miasta występuje:
dla nauczyciela zatrudnionego w szkole lub placówce, po zaopiniowaniu przez radę pedagogiczną i reprezentującą nauczyciela zakładową organizację związkową.
kierownik Wydziału Edukacji
dla dyrektora szkoły lub placówki.
zakładowe organizacje związkowe
dla nauczyciela będącego członkiem tego związku.
1. Nauczyciel szkoły, placówki niezależnie od przyznanej mu w ciągu roku szkolnego nagrody dyrektora może otrzymać nagrodę burmistrza miasta.
1. Nagroda może być przyznana nauczycielowi, który posiada najwyższą ocenę pracy pedagogicznej lub przed upływem roku otrzymał pozytywną ocenę dorobku zawodowego za okres stażu oraz spełnia odpowiednio co najmniej pięć z następujących kryteriów:
W zakresie pracy dydaktyczno - wychowawczej:
osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone w sprawdzianach i egzaminach przeprowadzonych przez okręgowe komisje egzaminacyjne;
podejmuje działalność innowacyjną w zakresie wdrażania nowatorskich metod nauczania i wychowania, opracowywania autorskich programów i publikacji;
osiąga dobre wyniki w nauczaniu potwierdzone zakwalifikowaniem się uczniów do konkursów i olimpiad przedmiotowych oraz zawodów sportowych i artystycznych szczebla ponadszkolnego;
posiada udokumentowane osiągnięcia w pracy z uczniami uzdolnionymi lub z uczniami mającymi problemy w nauce;
przygotowuje i wzorowo organizuje uroczystości szkolne lub środowiskowe;
organizuje imprezy kulturalne, sportowe, rekreacyjne i wypoczynkowe;
prowadzi znaczącą działalność w klasie, szkole lub placówce przez organizowanie wycieczek, udział uczniów w zajęciach pozalekcyjnych i imprezach kulturalnych;
osiąga dobre wyniki w pracy resocjalizacyjnej z uczniami.
W zakresie pracy opiekuńczej:
zapewnia pomoc i opiekę uczniom lub wychowankom, będącym w trudnej sytuacji materialnej lub życiowej, pochodzącym z rodzin ubogich lub patologicznych;
prowadzi działalność mającą na celu zapobieganie i zwalczanie przejawów patologii społecznej wśród dzieci i młodzieży w szczególności palenia tytoniu, alkoholizmu i narkomanii;
organizuje współpracę z jednostkami systemu ochrony zdrowia, policją, organizacjami i stowarzyszeniami oraz rodzicami w zakresie zapobiegania i usuwania przejawów patologii społecznej i niedostosowania społecznego dzieci i młodzieży;
organizuje udział rodziców w życiu szkoły lub placówki, rozwija formy współdziałania szkoły lub placówki z rodzicami;
sprawuje opiekę nad organizacjami szkolnymi.
W zakresie działalności pozaszkolnej i doskonalenia własnego warsztatu pracy:
bierze udział w zorganizowanych formach doskonalenia zawodowego;
udziela aktywnej pomocy w adaptacji zawodowej nauczycieli podejmujących pracę w zawodzie;
kieruje zespołem samokształceniowym lub jest aktywnym jego członkiem;
prowadzi lekcje koleżeńskie;
opracowuje przykładowe materiały metodyczne.
umiejętnego gospodarowania środkami finansowymi.
dbałości o bazę szkolną.
inicjowania różnorodnych działań rady pedagogicznej służących podnoszeniu jakości pracy szkoły, placówki.
osiągania przez szkołę, placówkę dobrych wyników nauczania i wychowania oraz licznego udziału uczniów w konkursach, olimpiadach i zawodach międzyszkolnych, regionalnych i krajowych.
współpracy ze środowiskiem szkoły, placówki.
pozyskiwania sponsorów świadczących usługi materialne na rzecz szkoły, placówki.
rozwijania aktywności społecznej uczniów poprzez organizowanie współpracy ze szkołami z terenu innych miejscowości krajów Unii Europejskiej.
udziału w programach edukacyjnych Unii Europejskiej.
Nauczyciel, któremu została przyznana nagroda burmistrza, otrzymuje dyplom, którego odpis umieszcza się w jego teczce akt osobowych.
Burmistrz może z własnej inicjatywy przyznać nagrodę nauczycielowi, o którym mowa w § 6. W tym przypadku wniosek nie podlega opiniowaniu.
Regulamin podlega uzgodnieniu z nauczycielskimi zakładowymi organizacjami związkowymi.
W N I O S E K
o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta Augustów
U Z A S A D N I E N I E :
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………
/ Andrzej Kurczyński /
1. 80 % środków funduszu przeznacza się na nagrody dyrektora
2. W szczególnie uzasadnionych przypadkach mogą być przyznane innym nauczycielom pod warunkiem posiadania 3-letniego stażu pracy.
1) dyrektor szkoły lub placówki
2. Wnioski, o których mowa w ust. 1 składa się do dnia 30 września każdego roku. W przypadku nagród na zakończenie roku szkolnego do 15 maja, w innych przypadkach na 30 dni przed datą wręczenia.
3. Wzór wniosku, o którym mowa stanowi załącznik do niniejszego regulaminu.
2. Nagroda dyrektora szkoły, placówki nie może być wyższa od nagrody burmistrza miasta.
2. Nagroda może być przyznana dyrektorom szkół i placówek , którzy również uzyskują znaczące efekty w zakresie:
1) dobrej organizacji pracy szkoły.
1. Imię i nazwisko nauczyciela: ……………………………………………………..
2. Nazwa szkoły / placówki ……………………………………………………..
…………………………………………………………………………………………….
3. Staż pracy pedagogicznej ……………………………………………………..
4. Wykształcenie ……………………………………………………..
5. Specjalność ……………………………………………………..
6. Nauczany przedmiot ……………………………………………………..
7. Stopień awansu zawodowego …………………………………………..................
8. Ostatnia ocena pracy (data i stopień)……………………………………......................
9. Dotychczas otrzymane nagrody ministra, kuratora, burmistrza, dyrektora:
…………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………….
O p i n i a rady pedagogicznej:
……………… …………….………………..
/ data / / pieczęć i podpis /
O p i n i a zakładowych organizacji związkowych:
…………….. ………………………………
/ data / / pieczęć i podpis /
Organ sporządzający wniosek:
W n o s z ę o przyznanie nagrody Burmistrza Miasta Augustów
Pani/u/ ..........................................................................................................................
……………… ………………………………
/ data / / pieczęć i podpis /
Organ przyznający nagrodę:
P r z y z n a j ę nagrodę Burmistrza Miasta Augustów
w wysokości ............................... złotych.
……………… ……………………………
/ data / /pieczęć i podpis/
2005-01-04 1:43
Metryka strony
