Biura Obsługi Prawnej

• Beata Kornelius-Wnukowska – Koordynator obsługi prawnej, pokój nr 406, tel. 87 643 42 12,
• Marta Kałęka – Radca Prawny, pokój nr 406, tel. 87 643 42 12,
• Barbara Lutyńska – Radca Prawny, pokój nr 406, tel. 87 643 42 12,
• Maria Langner – Radca Prawny, pokój nr 406, tel. 87 643 42 12,

Do zakresu zadań Biura Obsługi Prawnej należy obsługa prawna zgodnie z ustawą o radcach prawnych, a w szczególności:

1. udział w opracowywaniu i uzgadnianiu projektów aktów prawnych, w tym ich opiniowanie pod względem prawnym i redakcyjnym,
2. udzielanie wyjaśnień, sporządzanie opinii i interpretacji nowych bądź skomplikowanych przepisów prawnych,
3. udział w negocjowaniu warunków umów i porozumień zawieranych przez Miasto, opiniowanie nietypowych lub skomplikowanych pod względem prawnym projektów umów i porozumień,
4. sprawowanie doradztwa prawnego w sprawach wynikających z funkcji właściciela, akcjonariusza itp. podmiotów gospodarczych, a także z funkcji organu założycielskiego,
5. wydawanie opinii prawnych dotyczących w szczególności:
   a) rozwiązania z pracownikiem stosunku pracy bez wypowiedzenia,
   b) odmowy uznania zgłoszonych roszczeń,
   c) spraw związanych z postępowaniem przed organami orzekającymi,
   d) zawarcia umowy długoterminowej albo dotyczącej przedmiotu znacznej wartości,
   e) zawarcie i rozwiązanie umowy z kontrahentem zagranicznym,
   f) zawarcie ugody w sprawach majątkowych,
   g) umorzenia wierzytelności,
6. opiniowanie projektów rozstrzygnięć w sprawach sporów kompetencyjnych,
7. występowanie w charakterze pełnomocnika w postępowaniu sądowym, administracyjnym oraz przed innymi organami orzekającymi,
8. nadzór prawny nad egzekucją należności Miasta,
9. informowanie na bieżąco (z własnej inicjatywy) o:
   a) zmianach w obowiązującym stanie prawnym dotyczącym gminy,
   b) uchybieniach w działalności Urzędu i jego komórek organizacyjnych w przestrzeganiu prawa i skutkach tych uchybień,
10. prowadzenie i bieżąca aktualizacja zbioru przepisów prawnych powszechnie obowiązujących,
11. inicjowanie i dokonywanie ocen skuteczności funkcjonowania prawa oraz opracowywanie informacji i wniosków wynikających z tych ocen,
12. współudział w organizowaniu doskonalenia zawodowego pracowników.

Radca prawny ma prawo domagać się od pracowników Urzędu wszelkich wyjaśnień i dokumentów, mających związek z rozpatrywaną sprawą.